Introduzione In data 13 maggio 2026 l’Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici (ANIA) con FIRST/CISL, FISAC/CGIL, FNA, SNFIA e UILCA hanno sottoscritto l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 16 luglio 2022, scaduto il 31 dicembre 2024, recante la disciplina dei rapporti tra le imprese di assicurazione ed il personale dipendente…
Il differimento al 2 dicembre 2027 dell’applicazione delle disposizioni relative ai sistemi di IA ad alto rischio costituisce una delle modificazioni…
Tra gli obblighi che il datore di lavoro è tenuto ad assolvere nell’ambito dell’organizzazione del servizio di prevenzione e protezione (SPP) in azienda, risulta…
Scenario La Brambilla Fumagalli SpA opera nel settore del chimico e ormai da tempo utilizza un provider tecnologico per la gestione del Welfare Aziendale istituito con apposito regolamento che prevede, tra le altre, la…
Tra gli obblighi che il datore di lavoro è tenuto ad assolvere…
Scenario La Brambilla Fumagalli SpA opera nel settore del chimico e ormai da tempo utilizza un provider tecnologico per la gestione del Welfare Aziendale istituito con apposito regolamento che prevede, tra le altre, la possibilità per i propri dipendenti di individuare e di spendere le somme assegnate a titolo di Welfare Aziendale in diversi servizi, tra i quali anche quelli relativi…
Con la circolare n. 5/2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali è intervenuto in merito al trattamento d’integrazione salariale straordinaria per…
In data 1° maggio 2026, è entrato in vigore il D.L. n. 62/2026 recante ‘Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di…
Con l’art. 14, c. 1 del D.L. n. 38/2026, il legislatore ha disposto la riduzione da 6 a 2 punti percentuali della…
In data 11 marzo 2022 è stato pubblicato…
L’Agenzia delle Entrate (AdE), con risoluzione 30 giugno…
Per cinque periodi d’imposta costituisce reddito imponibile la…
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Con il D.L. n. 38/2026, recante ‘Disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica’ e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 27 marzo 2026, n. 72, è stata…
n data 28 febbraio 2026, è entrata in vigore la Legge n. 26/2026 di…
In sede di conversione, è stato introdotto, ai sensi dell’art. 1…
Con delibera 12 luglio 2023, n. 311, l’Autorità nazionale anticorruzione…
In ossequio a quanto disposto sia dall’art. 157 del Trattato…
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Con provvedimento del 26 febbraio 2026, n. 121, il Garante per la protezione dei dati personali ha irrogato una sanzione amministrativa pecuniaria nei confronti di una Società per l’omesso riscontro alle…
Con la circolare n. 5/2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali è intervenuto in merito al trattamento d’integrazione salariale straordinaria per…
Con il D.L. n. 38/2026, recante ‘Disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica’ e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 27 marzo 2026, n. 72, è stata…
Con l’art. 14, c. 1 del D.L. n. 38/2026, il legislatore ha disposto la riduzione da 6 a 2 punti percentuali della…
Con provvedimento del 24 febbraio 2026 n. 107, il Garante per la protezione dei dati personali ha disposto la limitazione definitiva: e Le condizioni del trattamento…
Tra gli obblighi che il datore di lavoro è tenuto ad assolvere nell’ambito dell’organizzazione del servizio di prevenzione…
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