Con la Legge n. 151/2025, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 236 del 10 ottobre 2025 e vigente a decorrere dal 1° gennaio 2026, il legislatore ha istituito la festa nazionale di San Francesco d’Assisi, patrono d’Italia, da celebrare il 4 ottobre di…
Fermo restando quanto disposto in tema d’intelligenza artificiale dal Regolamento (UE) 2024/1689 del 13 giugno 2024, la Legge n. 132/2025, in vigore dal 10 ottobre 2025, reca disposizioni e deleghe al Governo in materia d’intelligenza artificiale. Sebbene l’impianto della richiamata legge introduca…
Scenario La Bianchi s.r.l. opera nel settore della produzione di tessuti, della confezione di abiti da sposa e della commercializzazione degli stessi. La produzione di tessuti è finalizzata in parte alla commercializzazione e in parte alla produzione degli abiti. La società ha…
La legge 30 dicembre 2023, n. 213, recante il «Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026» (1), ha introdotto, dal 1° gennaio 2024, numerose disposizioni che, senza prevedere significativi elementi di novità, intervengono…
Introduzione Con circolare 31 gennaio 2024 n. 27, l’INPS ha reso istruzioni operative in merito all’esonero dal versamento dei contributi di previdenza (IVS) riconosciuto alla lavoratrice madre occupata con un rapporto subordinato a tempo determinato nel triennio compreso tra il 2024 e…
Con circolare 29 gennaio 2024, n. 25, l’INPS ha stabilito l’importo massimo mensile dell’indennità di Nuova Assicurazione Sociale per I’Impiego (NASpI) in € 1.550,42. Dunque, per l’anno 2024, l’importo del ticket di licenziamento è pari a € 635,67 (41% di € 1.550,42) per ciascun…
Con circolare 29 gennaio 2024, n. 24, l’INPS ha reso noti i valori di riferimento vigenti per il periodo compreso tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2024 ai fini del calcolo della contribuzione obbligatoria di previdenza ed assistenza sociale…
Mediante circolare 29 gennaio 2024, n. 25, l’INPS ha reso noti gli importi massimi per l’anno 2024 i) dei trattamenti d’integrazione salariale, ii) dell’indennità di NASpI, v) dell’indennità DIS-COLL e vi) dell’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO). Massimale unico del trattamento d’integrazione…
In forza dell’art. 1, c. 175-176 della Legge n. 213/2023, l’art. 3 del D.L. n. 4/2024, vigente a decorrere dal 19 gennaio 2024, ha introdotto disposizioni in materia di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria per le imprese strategiche in amministrazione straordinaria. Al solo…
Inquadramento L’INPS ha offerto le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo applicabile, in via eccezionale e con riferimento ai soli periodi di paga compresi tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2024, nella misura di 6 o 7 punti percentuali…
