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alluvioni

Trattamento d’integrazione salariale per gli eventi alluvionali e indennità una tantum – Istruzioni dell’INPS

per la presentazione della richiesta di fruizione dei trattamenti d’integrazione salariale introdotti dall’art. 7 del D.L. 1° giugno 2023, n. 61 al fine di fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali…

by Redazione HRBYLAW
Giugno 15, 2023
Diritto del lavoro

Autori

Redazione HRBYLAW

  1. Esonero per le lavoratrici madri – Istruzioni operative

AG

  1. Disabilità e Lavoro – Nuova regolamentazione delle convenzioni di inserimento

Luca Barbieri

  1. Pensioni: quadro normativo dal 2024

Massimiliano Arlati

  1. Prepensionamento dei giornalisti, stanziate nuove risorse economiche

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HR by Law nasce dall’intento di professionisti di settore e consulenti di avere uno spazio per analizzare con taglio critico il diritto del Lavoro e temi legali ad esso connessi. 
Non solo in ottica tecnica e informativa, non solo per rivolgersi agli addetti ai lavori, ma per fornire uno strumento di comprensione smart di temi complessi, senza però perdere qualità di analisi.
È per questo che HR by Law è più di un progetto editoriale: intende proporsi come strumento che permetta il confronto tra professionisti, che consenta a chi lo necessita di capire meglio le norme e la loro applicazione.
Questo è possibile perché la redazione di HR by Law è composta da chi conosce perfettamente il diritto teorico, ma anche la sua applicazione pratica e la vasta giurisprudenza in materia.

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