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alluvioni

Trattamento d’integrazione salariale per gli eventi alluvionali e indennità una tantum – Istruzioni dell’INPS

per la presentazione della richiesta di fruizione dei trattamenti d’integrazione salariale introdotti dall’art. 7 del D.L. 1° giugno 2023, n. 61 al fine di fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali…

by Redazione HRBYLAW
Giugno 15, 2023
Diritto

Autori

Redazione HRBYLAW

  1. Esonero per le lavoratrici madri – Istruzioni operative

Luca Barbieri

  1. Pensioni: quadro normativo dal 2024

Amedeo Mastromarino Horn

  1. Visite mediche di controllo: disciplina, prassi e discrezionalità del datore di lavoro

Massimiliano Arlati

  1. Prepensionamento dei giornalisti, stanziate nuove risorse economiche

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HR by Law nasce dall’intento di professionisti di settore e consulenti di avere uno spazio per analizzare con taglio critico il diritto del Lavoro e temi legali ad esso connessi. 
Non solo in ottica tecnica e informativa, non solo per rivolgersi agli addetti ai lavori, ma per fornire uno strumento di comprensione smart di temi complessi, senza però perdere qualità di analisi.
È per questo che HR by Law è più di un progetto editoriale: intende proporsi come strumento che permetta il confronto tra professionisti, che consenta a chi lo necessita di capire meglio le norme e la loro applicazione.
Questo è possibile perché la redazione di HR by Law è composta da chi conosce perfettamente il diritto teorico, ma anche la sua applicazione pratica e la vasta giurisprudenza in materia.

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