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Account di posta aziendale – Monitoraggio e controlli difensivi

La recente ordinanza 1° dicembre 2022, n. 409 del Garante per la protezione dei dati personali (GPDP) offre l’occasione per svolgere interessanti considerazioni.…

by Redazione HRBYLAW
Giugno 14, 2023
Diritto

Autori

Redazione HRBYLAW

  1. Esonero per le lavoratrici madri – Istruzioni operative

Luca Barbieri

  1. Pensioni: quadro normativo dal 2024

Marcella de Trizio

  1. Effetti della malattia durante il periodo di prova

Amedeo Mastromarino Horn

  1. Visite mediche di controllo: disciplina, prassi e discrezionalità del datore di lavoro

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HR by Law nasce dall’intento di professionisti di settore e consulenti di avere uno spazio per analizzare con taglio critico il diritto del Lavoro e temi legali ad esso connessi. 
Non solo in ottica tecnica e informativa, non solo per rivolgersi agli addetti ai lavori, ma per fornire uno strumento di comprensione smart di temi complessi, senza però perdere qualità di analisi.
È per questo che HR by Law è più di un progetto editoriale: intende proporsi come strumento che permetta il confronto tra professionisti, che consenta a chi lo necessita di capire meglio le norme e la loro applicazione.
Questo è possibile perché la redazione di HR by Law è composta da chi conosce perfettamente il diritto teorico, ma anche la sua applicazione pratica e la vasta giurisprudenza in materia.

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