Latest

Massimale contributivo per l’anno 2024

Mediante circolare n. 1/2024, avente ad oggetto ‘Rinnovo delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2024’, l’INPS ha individuato nell’importo di € 119.650,00 il massimale contributivo vigente per l’anno 2024. Nel corso dell’anno 2023, detto…

Rimborsi spese in trasferta: norme, limiti e tutele

1. Introduzione  Tramite la circolare n. 15/2025, l’Amministrazione finanziaria interviene in merito alla disciplina delle trasferte e delle missioni dei lavoratori subordinati in vigore a decorrere dal 1° gennaio 2025 in virtù degli ultimi interventi legislativi ad opera del D.Lgs. n. 192/2024 e della Legge n.…

La previdenza complementare come leva del sistema pensionistico

Il 1° gennaio 2026 è entrata in vigore la Legge n. 199/2025, recante il ‘Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028’.  Data l’ampia articolazione dell’impianto giuridico della citata legge, si è proceduto ad analizzarne le disposizioni rilevanti…

Gli incentivi per le imprese e la tutela della genitorialità

Lo scorso 1° gennaio 2026 è entrata in vigore la Legge n. 199/2025, recante il ‘Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028’.  Data la complessità e la varietà dell’impianto normativo che incide sulla gestione dei lavoratori subordinati, si è…

Novità e conferme nel sistema degli ammortizzatori sociali

Il 1° gennaio 2026 è entrata in vigore la Legge n. 199/2025, recante il ‘Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028’.  In ragione della varietà di tale articolato e complesso dispositivo giuridico, si offre un primo esame…

Il nuovo regime fiscale dei redditi di lavoro subordinato

In data 1° gennaio 2026 è entrata in vigore la Legge n. 199/2025, recante il ‘Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028’.  In considerazione della complessità e varietà delle disposizioni dettate dall’anzidetta legge, si è provveduto…

Dimissioni per fatti concludenti – Chiarimenti dalla giurisprudenza

In riferimento ad un caso di cessazione del rapporto di lavoro, con la sentenza n. 4953 del 29 ottobre 2025 il Tribunale di Milano è intervenuto sul meccanismo giuridico delle dimissioni per fatti concludenti introdotto dall’art. 19 della Legge n. 203/2024 offrendo un orientamento giurisprudenziale – preferibile rispetto a…

Tutela della salute e sicurezza sul lavoro – Nuove misure

Con il D.L. n. 159/2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 31 ottobre 2025, n. 254 e in vigore a decorrere dal 31 ottobre 2025, sono introdotte disposizioni volte a rafforzare le misure già previste dal D.Lgs. n. 81/2008 e poste a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.   Il presente documento limita il proprio intervento alle disposizioni che incidono maggiormente sull’organizzazione del sistema di…

1 2 3 5