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piattaforma

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Mediante una piattaforma digitale, una società offre agli utenti servizi di pulizia in abitazioni o altri ambienti, quali uffici o camere d’albergo.…

by Redazione HRBYLAW
Giugno 14, 2023
Relazioni industriali

Autori

AG

  1. CCNL Cartai e cartotecnici – Ipotesi di accordo di rinnovo del 10 febbraio 2026

Redazione HRBYLAW

  1. Esonero per le lavoratrici madri – Istruzioni operative

Luca Barbieri

  1. Pensioni: quadro normativo dal 2024

Marcella de Trizio

  1. Effetti della malattia durante il periodo di prova

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HR by Law nasce dall’intento di professionisti di settore e consulenti di avere uno spazio per analizzare con taglio critico il diritto del Lavoro e temi legali ad esso connessi. 
Non solo in ottica tecnica e informativa, non solo per rivolgersi agli addetti ai lavori, ma per fornire uno strumento di comprensione smart di temi complessi, senza però perdere qualità di analisi.
È per questo che HR by Law è più di un progetto editoriale: intende proporsi come strumento che permetta il confronto tra professionisti, che consenta a chi lo necessita di capire meglio le norme e la loro applicazione.
Questo è possibile perché la redazione di HR by Law è composta da chi conosce perfettamente il diritto teorico, ma anche la sua applicazione pratica e la vasta giurisprudenza in materia.

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